五营区人民政府办公室关于印发五营区水土保持目标责任制和考核奖惩制度建设试点工作实施方案的通知
[来源: | 作者:政府办 | 日期:2019-01-15]

各相关单位及部门

经区政府同意,现将《五营区水土保持目标责任制和考核奖惩制度建设试点工作实施方案印发给你们,请认真贯彻落实。

特此通知。

 

 

五营区人民政府办公室      

2019年1月14日        


五营区水土保持目标责任制和考核奖惩

制度建设试点工作实施方案

 

为贯彻执行《黑龙江省水土保持目标责任制考核办法(试行)》,顺利推进我区水土保持目标责任制和考核奖惩制度建设试点工作,特制定本考核办法。

一、总体目标

通过试点工作,探索建立符合我实际的水土保持目标责任制和考核办法,基本建成与我经济社会发展相适应的水土流失综合防治体系,重点预防区的水土流失情况得到有效控制。

    、考核对象

辖区内农业、林业、国土、环保、农业综合开发等相关生态建设部门。

三、考核方式

水土保持目标责任制考核纳入政府全面深化改革专项考核内容。各相关单位将水土保持目标责任纳入相应的年度目标责任之中。

四、考核内容

考核内容主要包括水土保持法律法规执行情况,水土保持工作年度指标完成情况,年度重大水土流失事件,其它考核事项等。

五、考核期限

实行年度考核与任期考核相结合,以年度考核为基础。

六、考核程序

(一)平时检查。由水利部门不定期对各相关部门水土保持工作进行监督检查,每次检查结果进行量化打分,确定为平时考核得分。

)自查自评。年底由各相关部门根据考核内容开展自查工作,并向水利部门提交自评报告。

)年底考核。通过听取汇报、现场核查、抽查等方式,结合平时检查,提出考核意见,确定考核结果。

七、奖惩措施

(一)根据考核得分的高低排名,对各相关部门考核结果进行通报。

(二)对考核排名靠前的部门及个人进行表彰。考核结果不合格的,应在考核结果通报后一个月内,提出整改意见并限期整改。

(三)根据《黑龙江省水土保持目标责任制考核办法(试行)》的有关规定,实行水土流失终生追究制度。

 

附件:水土保持目标责任制考核任务表(试行)

 

 

附件:

水土保持目标责任制考核任务表(试行)

考核

类别

考核内容

考核分数

考核

方法

水土保持法律法规执行情况

30分

1

禁止毁林、毁草开垦

10

自查

核查

2

禁止烧山开荒和在二十五度以上陡坡地进行全恳造林

5

3

禁止在崩塌、滑坡危险区和泥石流易发区从事取土、挖砂、采石等可能造成水土流失的活动。

10

4

禁止在二十五度以上陡坡地开垦种植农作物。

5

年度水土保持工作完成情况

35分

5

辖区内水土流失面积增减变化情况

5

自查

核查

6

辖区内年度治理水土流失面积

5

7

辖区内年度水土流失治理项目任务完成率

5

8

辖区内生产建设项目建设期水土流失防治情况

5

9

签订生态保护和水土保持设施管理责任书情况

5

10

专(兼)职管理人员落实情况

5

11

治理项目完成后后续管护情况

5

年度重大水土流失事件考核情况

35分

12

是否发生重大水土流失事件

10

自查

核查

13

及时报告重大水土流失事件

5

14

稳妥处置重大水土流失事件

5

15

水土流失事件引起社会普遍关注和报道

5

16

因水土流失是否引发群众上访事件及处理情况

10

说明:考核实行100分制

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